Programme de récompense : mise en place d’une plateforme de stimulation

La problématique

Mettre en place une plateforme de stimulation et un programme de récompense pour mobiliser les différentes équipes et augmenter les ventes d’une entreprise du secteur télécom.

Récompenser les bons résultats de l’ensemble des agences à travers deux cibles distinctes : les conseillers avec des récompenses individuelles.et les managers avec une cagnotte collective à partager lors d’un évènement de cohésion avec leurs équipes.

Solution 37DEUX

Mise en place d’un programme de récompense avec une mécanique de cumul de points pour booster les ventes : tout au long de l’année, les ventes réalisées par les équipes leur rapportent un nombre de points mensuels qui peuvent être cumulés et échangés en cadeaux. Pour rythmer la plateforme, des animations et temps forts ont été mis en palce : vidéo motion, jeu instant gagnant avec une « roue de la chance » pour gagner plus de points, emailing, quizz…

Résultat

« Le premier semestre a été une réussite collective » nous confie notre client. Après un an de challenge, ce sont plus de 2 300 utilisateurs inscrits sur la plateforme de récompense, et plus de 500 commandes réalisées. Nous pouvons mesurer les performances du site web en temps réel et constater les résultats de l’opération.

Vous souhaitez plus d’informations pour la mise en place d’un programme de récompense au sein de votre entreprise pour un challenge spécifique ? Contactez-nous !